为加强作风建设，进一步提高工作效能和服务质量，有效解决人少事多的矛盾和因工作人员出差、开会、请假等原因造成的工作中断，更好地服务基层、服务师生，根据机关党委的有关要求，南校区管理办公室特设立“他不在，我来办”的AB岗制度，确保不因工作人员缺位导致师生办事跑“冤枉路”，真正实现履职不断档、工作不缺位。

    一、AB岗的基本含义

    AB岗工作制度是指一个岗位或者工作环节由两人兼顾，A岗是业务主办人员，B岗为业务协办人员。当A岗人员因故不在岗时，由熟悉A岗业务的B岗人员代行承办业务。

    二、适用范围

    AB岗制度在副主任之间、行政科科长和综合科科长之间推行，确保岗位职责履行到位和服务质量高效快捷。

    三、主要职责

    1.A岗责任人不在岗时，必须提前向B岗人员做好交接工作。

    2.A岗责任人不在岗时，必须保持通讯畅通。

    3.A岗承担对B岗传授业务知识、工作流程的职责，对自己掌握的数据信息要与B岗共享。

    4.B岗在顶替A岗期间，应认真履行A岗的工作职责，要履行好本职工作，并对执行A岗职责负相应责任。

    5.A岗责任人返回后，B岗人员要及时告知A岗不在岗时有关工作的处理情况。

    四、有关要求

    1.A岗和B岗互为“备岗”不断档，相互配合支持。

    2.A岗和B岗要互授业务。AB岗之间相互介入、进入，相互传授业务知识，在钻研本岗业务的同时，不断强化代替岗知识，增强适岗性、融合性。

                                                  南校区管理办公室

                                                二〇二〇年五月二十日